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大同市总工会是市委、市政府联系广大职工的桥梁和纽带,是大同市工人之家,其主要职能依据党的路线、方针、政策,围绕省、市的中心任务,按照《工会法》和《中国工会章程》,领导全市工会工作,履职尽责维护好职工的合法权益,不断提高职工思想道德和科学文化技术素质,确保全市社会政治稳定,团结和带领全市广大职工投身到社会主义事业建设中来。

大同市总工会属参公管理的群团组织,为正处级建制。机关核定编制53名,其中主席1名,副主席4名;科级职数22名(正科级职数12名,副科级职数10名)。内设科室有办公室(机关党委办公室)、组织部、编制人事科、宣传教育部、经济技术部、生活保障部、劳动保护部、法律和集体合同工作部、女职工部、财务部、审计科(工会经费审查委员会办公室)、网络信息部。2018年9月30日,大同市机构编制委员会办公室对大同市总工会“关于机构编制调整的请示报告”进行批复,撤销内设民主管理部,将其职能划入组织部;将内设组织部(人事科)分设,单设编制人事科,正科建制,行政编制4名,1正1副。同时撤销离退休人员管理科,其职能并入编制人事科;成立内设网络信息部,正科级建制,行政编制3名,正科级1名,撤销文教、财贸、新建企业三个工作委员会,核销3个委员会事业编制12名及科级领导职数3正3副。

姚锦
大同市人大常委会党组成员、副主任,市总工会主席
陈晓琳
大同市总工会党组书记,常务副主席
张燕琴
大同市总工会党组成员、副主席
贾鹏
大同市总工会党组成员、副主席
郭志德
大同市总工会党组成员、副主席
张祺
大同市总工会党组成员、四级调研员、经审委主任
陈霞
大同市总工会党组成员、挂职副主席
何文平
大同市总工会一级调研员
王彪
大同市总工会三级调研员
工作职责



办公室负责人     李吉


负责文秘、档案、信息、统计、机要保密工作; 负责综合反映全市工会工作和职工队伍的重要情况和动态;协调和督查主席办公会、常委会、全委会对全市各级工会和市总工会机关各部门、直属事业单位工作部署与要求的落实;负责市总工会文件和领导讲话的起草与文稿审核工作。



工作职责



组织工作部部长      尹佳琦


推进全市工会组织建设工作;推进全市工会"职工之家"建设,推荐全国、全省"模范职工之家";协助管理县区总工会、直属基层工会领导班子;负责全市工会代表大会和全委会有关选举的具体组织工作;负责工会干部教育培训工作;负责市总工会机关人事管理工作;推进以职工代表大会为基本形式的民主管理工作;指导基层工会监督企事业单位开展企务公开事务公开工作;指导公司制企业建立职工董事职工监事制度。


工作职责



宣传教育部部长      唐久慧


参与制定有关职工思想教育工作的方针政策和对工人阶级、工会工作的宣传教育规划与任务;负责劳动模范典型事迹的宣传,指导基层开展精神文明创建活动;调查研究和反映职工的思想状况;负责与新闻单位的联络和新闻发布工作;指导职工文化体育工作。

工作职责



经济技术部部长      宋鹏程


参与有关经济建设、经济改革、科学技术规划和政策的研究制定;指导基层工会实施群众性"经济技术创新工程";组织开展全市职工的社会主义劳动竞赛、合理化建议等活动;协助市委、市政府做好全国、全省劳模和全国、全省"五一"劳动奖章、奖状获得者的评选、推荐、管理和本市劳模、本市"五一"劳动奖章、奖状获得者的评选、表彰、管理等具体工作;承担市劳动竞赛委员会的日常工作。

工作职责



保障工作部部长      尚辉


参与制定有关职工劳动就业和工资分配的法律法规、政策与实施监督;参与制定有关职工养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险的法律法规和政策,监督社会保险基金的正确使用和有关社会保险法律法规与政策的执行;参与涉及职工切身利益的物价、住房和社会救济等政策的制定与实施监督;调查研究和掌握困难职工群体和特困职工的情况、指导和组织实施送温暖工程,维护特困职工和困难职工群体的合法权益;参与退休职工有关政策的研究制定。

工作职责



劳动保护部部长      王永全


参与和指导职工劳动保护工作。参与有关职业安全卫生法律法规和政策措施的制定;监督检查劳动保护法律法规和政策措施的贯彻执行情况,预防伤亡事故和职业危害的发生;组织参加市内建设项目劳动保护设施的审查验收;组织参加职工重大伤亡事故和严重职业危害的调查处理;监督和协助企业开展职业安全卫生教育培训工作;承担市总工会安全生产监督委员会的日常工作。

工作职责



编制人事科科长      李高云


(1)负责市总机关和直属基层单位的日常人事管理工作。

(2)负责市总机关和直属事业单位的机构编制、管理工作。

(3)负责市总机关及直属事业单位的工资审核、上报审批工作。

(4)负责直属事业单位专业技术职务评聘和管理工作。

(5)负责市总机关和直属事业单位的考核,对考核结果进行审核、使用及材料入档。

(6)负责市总机关和直属事业单位人事档案的保存管理工作。负责入档材料的收集、整理及移交工作。

(7)负责加强离退休人员的思想政治建设,做好离退休人员的服务管理工作。

(8)上级交办的其他组织人事工作。


工作职责



法工部部长      李志杰       


参与和指导涉及职工和工会工作的立法和执法监督,负责指导平等协商和签订集体合同的工作。参与劳动法律法规执行情况的监督检查和重大劳动争议案件的调查处理;指导劳动争议调解和推进劳动争议仲裁工作;指导和承担工会法律援助与法律服务工作;承担市总工会法律顾问工作。指导企业、行业、区域建立和完善平等协商、集体合同制度;研究工资政策,指导基层工会进行工资协商谈判;推动基层建立和完善调整劳动关系、维护职工劳动权益的监督制约和保障机制;指导和推动地方和行业建立劳动关系三方协调机制。

工作职责



女职工部部长      吴彩霞


参与有关女职工合法权益特别是特殊权益的法律法规和政策的制定及实施监督;调查研究女职工合法权益保护、工作、学习、生活等方面存在的问题,提出意见和建议;负责工会女职工工作的理论政策研究;负责女职工组织建设和女职工干部培训工作;承担市总工会女职工委员会的日常工作。

工作职责



财务部部长      刘国平


(1)负责组织工会经费收缴、核算、管理、预算、决算工作。

(2)负责市总工会困难职工帮扶中心的会计核算工作。

(3)负责工会资产管理工作。

(4)负责财政承担的工会离退休人员养老金、劳动竞赛经费、医疗养老保险经费、住房公积金等专项经费的预算、决算和支付工作。

(5)负责直属基层工会财务人员的业务指导和培训工作。

(6)负责向市总工会经费审查委员会报告年度经费收支预算执行情况。

(7)负责向市总工会代表大会报告财务工作。



工作职责



网络信息部部长      靳升


研究制定工会网上工作规划;承担市总工会并指导县(区)总工会、基层工会门户网站和网络平台建设工作,做好网上引导、动员和服务职工群众工作;培训管理工会网上工作队伍;与政府有关部门及网络媒体沟通协调;研究制定、监督落实工会网络信息安全保密相关制定。

审计科(经审办)工作职责



审计科科长      韩晓军


工会经审会依据国家法律法规和工会相关制度,对工会经费开支、财产管理和相关经济活动开展审查审计。督促收好、管好、用好工会经费,促进工会经济活动规范运作。审计科(经审办)审查同级工会经费预算、预算执行情况和资产管理情况,保证预算编织合理科学全面、预算执行真实合规,符合工会工作需要。开展对同级和下一级工会及其所属企事业单位财务收支、专项经费使用和资产管理的审查审计。



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